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オムロン新規事業の現場で働く社員やチームへのインタビュー、座談会、執筆記事などを掲載しています。
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#イノベーション

【社員インタビュー】開発部門→新規事業創造→営業/新しい分野へのチャレンジ

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。  今回はデータソリューション事業本部(DSB)・データ活用ソリューション事業部の安達さんにお話を伺いました。 1.現在どんな仕事をしていますか? 所属するデータ活用ソリューション事業部は、現場業務のDX化を支援するpenguというサービスを提供しています。 例えば製造現場には紙の帳簿やその集計など、人の手で地道に行う作業がいたるところに残っており、作業の属人化やミスが発生して業務効率がよくならない、

【社員インタビュー】データ分析で介護予防を支える

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。   今回はデータソリューション事業本部(DSB)・自立支援事業部の宮村さんにお話を伺いました。 1.現在どんな仕事をしていますか? 所属している自立支援事業部は、高齢者の方が末永くいきいきと生活できるよう健康寿命の延伸を目指して、自治体や地域包括支援センターに対して高齢者の介護予防につながる4つのサービスを提供しています。  私はデータ活用分析グループのリーダーとして、データ分析支援サービスを顧客へ

【社員インタビュー】事業の成長を加速させる共創に向け、スタートアップとの懸け橋に

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。    今回は、オムロンベンチャーズ株式会社の田中さんにお話を伺いました。 1.現在どんな仕事をしていますか?   コーポレートベンチャーキャピタル機能を担うオムロンベンチャーズ株式会社で、投資担当としてスタートアップの探索や連携を推進しています。オムロンの既存事業とスタートアップとの将来的な成長をどうやって加速するか、非連続的に起こすかということを検討しています。 そのなかでも、現在、特に注力してい

【社員インタビュー】ICTサービスの活用で現場に寄り添い、高齢者を元気に

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。  今回はデータソリューション事業本部(DSB)・自立支援事業部の水田さんにお話を伺いました。  1.現在どんな仕事をしていますか?  自立支援事業部という、介護予防のDXを推進する部署に所属しています。超高齢化社会を迎える日本が直面している介護に関わる社会的課題(介護人材の不足、増え続ける社会保障費など)に対して、元気な高齢者を増やすことで解決を目指しています。  *介護予防のDXとは、従来の介護(

【社員インタビュー】新規事業創造の専門組織で挑む健康増進ソリューションの開発

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。   今回はデータソリューション事業本部(DSB)・コーポレートヘルス事業部の橋本さんにお話を伺いました。 1.現在どんな仕事をしていますか? 企業の生産性向上・医療費適正化に向けた重症化予防・健康増進ソリューションの開発を行うコーポレートヘルス事業部に所属しています。   現在部署には3人しかいないので、何でもやる!という状態ですが、資本業務提携先と、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課

【ビジネスデザイナーレポート】ビジネスデザイナーのフィールドワーク+ユーザー体験の向上

史上最も暑いといわれる2023年の夏、毎週東京から大分へ通いフィールドワークを行っています。 徹底的な現場理解のためのエスノグラフィー(ethnography)の一環として観察を行うために、ほぼ毎週東京ー大分を往復していると言うと、驚かれることがあります。 エスノグラフィーは、ユーザーのありのままの行動を観察することで、定量的な調査では見えてこない本質的な課題を見つけることに適した調査方法です。マーケターやデザイナーの方にとっては身近な手法かもしれません。 オムロンから生ま

【ビジネスデザイナーインタビュー】オムロンのデザイナーは「事業」を作る ホワイトキャンバスから取り組む事業創出

「オムロンのデザイナー」と聞くと、体温計や血圧計のデザインをしているように思いませんか? 実はオムロンでは、社会的課題を解決する事業の創出を担うデザイナーも活躍しています。 オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI(イクシィ)」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回は、二部構成でIXIのビジネスデザイナーが今取り組んでいること、そしてフィールドワークの実態をお届けします。8月のある1日ービジネスデザイナーのフィールドワークはユーザー

【ビジネスデザイナーインタビュー】デザイン視点で捉える社会的課題と利益の追求

1980年代まで週休2日制が浸透していなかったことをご存知ですか? 現在では珍しくない週休2日の働き方は、昭和の終わりまで当たり前のことではありませんでした。 ターニングポイントとなったのは、ATMの導入です。これにより、銀行の窓口業務が休みでも、社会の経済活動が維持されるようになり、金融機関における週休2日制が実現しました。それに追随するかたちで、社会全体にこの制度が広まったのです。 このATMは、1900年生まれのオムロン創業者である立石一真が構想したもののひとつです。彼

【コンサル出身者座談会】 キャリアのワンステップではなく集大成としての挑戦

オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI (イクシィ)」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回はコンサルティングファームでの経験を経てIXIに参画した3名にインタビュー。コンサルタントとしてのキャリアを活かしながらIXIで働くことの魅力ややりがいを語っていただきました。 コンサル時代と圧倒的に異なるリアリティ まずは皆さんのIXIへの転職のきっかけや、検討経緯などを教えていただけますか? 丸雄: 私はエンジニアからコンサルに転職し

【テックリード座談会】 新規事業専門のエンジニアが築く未来への礎

オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI (イクシィ)」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回は技術の面から事業の推進を支えるテックリードの4名を取材。IXIにおけるテックリードの役割や仕事面での難しさ、魅力などを赤裸々に語っていただきました。 それぞれに強い想いを持ってIXIへ IXIに参加されるまでのキャリアや経緯を教えていただけますか? 和田: 元々、オムロンのコーポレートR&D部門で研究開発活動を行い、事業部に対して新たな