THE ESSENTIALS

オムロンの新たな挑戦の裏側を伝える公式noteです。新規事業開発のストーリーや社員の思…

THE ESSENTIALS

オムロンの新たな挑戦の裏側を伝える公式noteです。新規事業開発のストーリーや社員の思い、組織カルチャーなど、必要不可欠な未来づくりの最前線をお伝えします。 運用ポリシー：https://www.omron.com/jp/ja/general/socialmediapolicy/

  • PROJECT

    オムロン新規事業に関連するプロジェクトやチームの取材記事などを掲載しています。

  • PEOPLE

    オムロン新規事業の現場で働く社員やチームへのインタビュー、座談会、執筆記事などを掲載しています。

  • WHO WE ARE

    このnoteの運営主体の自己紹介や、組織の想い･背景･ビジョンなどについてご紹介します。

  • EVENT

    オムロン新規事業に関連するプロジェクトや組織の最新動向などを掲載しています。

PROJECT

オムロン新規事業に関連するプロジェクトやチームの取材記事などを掲載しています。

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  • 8本

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オムロンとiCARE、健康経営の未来を描く提携

オムロンは2030年に向けて変化する社会を見据え、長期ビジョン「Shaping The Future 2030（SF2030）」を設定しています。その中でオムロンが捉える社会的課題の一つが「健康寿命の延伸」です。 あらゆる人が健康で自立した豊かな人生を送るためのヘルスケアシステムを実現する重要な一歩として、オムロンは2024年7月、iCAREと資本業務提携 を開始。職域における予防医療の強化に向け、従業員の健康と企業の生産性向上を同時に実現する新たなプラットフォームの構築を

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【HR担当インタビュー】人財の“心”を動かす人事とは。なぜ入社初日からパフォーマンスが発揮できるのか

転職を考えるとき、新たな環境を楽しみに感じるのと同時に、漠然とした不安を感じる人も多いはず。新たな企業にジョインするときは特に、組織風土やチームにすぐになじめるか心配になりますよね。新しく組織に加わる人ができるだけ早く本来の力を発揮するために、企業側ができることとは？ オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI（イクシィ）」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回は、「働く人を幸せにしたい」という強い気持ちを持って長く人事に携わっている

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価値観から紐解くスマートM&S事業部 ー目指すのは同じベクトルで自律的に行動できる組織ー

企業で働くとは、同じ世界観の実現を目指して歩みを進めるということではないでしょうか。では、目的地まではどのようなルートを辿るのか。 人は欄干のない橋を渡ると、落ちないかという不安からつい中央を歩いてしまい、橋の上を自由に歩けないと言います。これは組織においても同じで、組織における欄干となる価値観、判断の軸を把握することができれば、心理的なブレーキをかけずに目的地へ向けて走り抜けることができるのではないでしょうか。   では、スマートM&S事業部で働く人々は、どのような価値観

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日本の高品質な社会インフラを未来につなぐために ーオムロンスマートM&S事業部が描く未来ー

​​オムロングループ全体をモノづくりからデータを活用したソリューションビジネスに進化させ、新たな成長ステージに先導するために設立された​​データソリューション事業本部。​ ​​本事業部はオムロングループのデバイスやコンポーネントから得られる各事業の膨大な現場データと、2023年10月にオムロングループに加わった株式会社JMDCのデータマネジメント力、ソリューション開発力を組み合わせることで、社会的課題の解決につながる次の成長事業を創造しています。​ ​​この組織において、

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PEOPLE

オムロン新規事業の現場で働く社員やチームへのインタビュー、座談会、執筆記事などを掲載しています。

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  • 7本

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【社員インタビュー】ICTサービスの活用で現場に寄り添い、高齢者を元気に

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。  今回はデータソリューション事業本部（DSB）・自立支援事業部の水田さんにお話を伺いました。  １．現在どんな仕事をしていますか？  自立支援事業部という、介護予防のDXを推進する部署に所属しています。超高齢化社会を迎える日本が直面している介護に関わる社会的課題（介護人材の不足、増え続ける社会保障費など）に対して、元気な高齢者を増やすことで解決を目指しています。  *介護予防のDXとは、従来の介護（

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【社員インタビュー】新規事業創造の専門組織で挑む健康増進ソリューションの開発

オムロンの新規事業創造に挑むメンバーの活動内容に迫るインタビュー企画。   今回はデータソリューション事業本部（DSB）・コーポレートヘルス事業部の橋本さんにお話を伺いました。 １．現在どんな仕事をしていますか？ 企業の生産性向上・医療費適正化に向けた重症化予防・健康増進ソリューションの開発を行うコーポレートヘルス事業部に所属しています。   現在部署には3人しかいないので、何でもやる！という状態ですが、資本業務提携先と、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課

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【ビジネスデザイナーレポート】ビジネスデザイナーのフィールドワーク＋ユーザー体験の向上

史上最も暑いといわれる2023年の夏、毎週東京から大分へ通いフィールドワークを行っています。 徹底的な現場理解のためのエスノグラフィー（ethnography）の一環として観察を行うために、ほぼ毎週東京ー大分を往復していると言うと、驚かれることがあります。 エスノグラフィーは、ユーザーのありのままの行動を観察することで、定量的な調査では見えてこない本質的な課題を見つけることに適した調査方法です。マーケターやデザイナーの方にとっては身近な手法かもしれません。 オムロンから生ま

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【ビジネスデザイナーインタビュー】オムロンのデザイナーは「事業」を作る　ホワイトキャンバスから取り組む事業創出

「オムロンのデザイナー」と聞くと、体温計や血圧計のデザインをしているように思いませんか？ 実はオムロンでは、社会的課題を解決する事業の創出を担うデザイナーも活躍しています。 オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI（イクシィ）」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回は、二部構成でIXIのビジネスデザイナーが今取り組んでいること、そしてフィールドワークの実態をお届けします。8月のある1日ービジネスデザイナーのフィールドワークはユーザー

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WHO WE ARE

このnoteの運営主体の自己紹介や、組織の想い･背景･ビジョンなどについてご紹介します。

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  • 4本

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​IXIとDSBが「ニコイチ」で切り拓くオムロンの新規事業

​​オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI（イクシィ）」。元々、この公式noteはIXIの活動を紹介するために始めました。​ その後​、IXIを母体として2023年末にデータソリューション事業本部（DSB）が設立。今ではIXIとDSBの2つの組織が1つの組織のように強固に手を取り合い「ニコイチ」でオムロンの新規事業を牽引する取り組みを進めています。​ ​​そこで、本noteもIXIとDSBによる事業創造をお伝えするため「THE ESSE

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【オフィス観測レポート】オムロンIXI/DSB 品川 オフィス 新たな事業を生み出す組織の働き方とは

オムロンは、2022年度から新たな長期ビジョン「Shaping The Future 2030」を設定しています。サステナビリティ重要課題の一つとして「価値創造にチャレンジする多様な人財づくり」を掲げ、その一環として2023年に品川オフィスのフロア改装を行うと共にActivity Based Work（ABW）を採用しました。   イノベーション推進本部（IXI）とデータソリューション事業本部（DSB）に所属する社員は自分の生活スタイルに合わせた環境で働けるよう、事業部の本拠

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【代表インタビュー】 IXIを紐解く10の質問

オムロンから生まれた、社会的課題の解決に挑む事業創造プラットフォーム「IXI （イクシィ）」の組織や活動内容に迫るインタビュー企画。今回はIXI創設から携わり、現在は本部長として自らIXIを率いている石原英貴さんに、IXIを紐解く10の質問を投げかけ、胸の内を語っていただきました。 Q1. IXI本部長としての担当領域は何ですか？ 大きくは既存事業のドメインを越えた新規事業の創造です。オムロンには、インダストリアルオートメーション、ヘルスケアソリューション、ソーシャルソリ

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創造し続けよう、必要不可欠な未来を。 IXI公式note、はじめます

はじめまして。IXI（イクシィ）公式noteを運営しているエンゲージメント推進室です。 突然ですが、皆さんはIXIという組織をご存知でしたでしょうか？ ひょっとしたら、知らなかったという方も多いかもしれません。そんな皆さんに、IXIのことを少しでも知ってもらいたい。このnoteを読んでくれた方の中から、将来ビジネスパートナーとして一緒にプロジェクトをしたり、IXIのメンバーとして共にお仕事したりできるような人と出会ってみたい。そんな思いから、このたびIXI公式noteを立ち

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EVENT

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  • 3本

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【サービス企画・開発者インタビュー】展示会への出展で見えた、現場DX実現のために私たちができること

10月末、オムロンは愛知県名古屋市で開催された「第６回名古屋スマート工場EXPO」に出展しました。 今回は、無事に展示会出展を終えた「pengu」の担当者2名にインタビュー。前回の記事でもご登場いただいた「pengu」サービスのインサイドセールスを統括する小森吾朗さんと、もう一人は同サービスの新機能「SUISUIスマホOCR」のマーケティング・商品企画を担当した伏野里保さんです。今回の出展でどのような成果が得られたか、また今後のIXIの取り組みに活かせそうなヒントは見つかっ

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【展示会レポート】「pengu」が製造現場を惹きつける理由

2023年10月25～27日の3日間、愛知県名古屋市にあるポートメッセなごやで、製造のデジタル化を実現する企業が一堂に会する「第6回名古屋スマート工場EXPO」（主催：RX Japan）が開催されました。 会場には、事業創造プラットフォームIXIから生まれた「pengu（ペング）」をPRするブースも出展。「pengu」は、定型作業が多く業務を圧迫している、デジタル化したくてもそもそも人財が不足している……そんな多くの課題を抱えている製造業の現場をサポートするために生まれた新

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【IXI創設メンバーによるナレッジ共有会】イノベーションを起こすのは”人”

2023年夏、IXIメンバーに向けたナレッジ共有会が開催されました。登壇したのは、40年以上オムロンで活躍し、IXIの立ち上げにも携わった2人のメンバー。長いオムロン人生のなかで得た気づきや知見をIXIメンバーと共有し、今後の仕事との向き合い方に活用してほしい、というねらいで語ってくれました。それぞれの経験から導き出した、“働くうえで大切にしたいこと”とは、一体どんなものなのでしょうか。 さまざまな場面で見えてきた“人”とのかかわり方最初に登壇したのは、1981年にオムロン

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